Con il recente accordo del 31 gennaio 2024, nell’ambito della trattativa di rinnovo del contratto nazionale, le parti datoriali ASSIPAN CONFCOMMERCIO e FIESA CONFESERCENTI, e la parte sindacale FLAI CGIL, FAI CISL e UILA UIL hanno previsto l’erogazione di un anticipo assorbibile sui futuri aumenti a partire dalla retribuzione del mese di febbraio 2024. Il […]
Con l’accordo contrattuale del 14 marzo 2022 (depositato in data 8 aprile 2022) le parti hanno confermato il premio Regionale per obiettivi variabile (sinteticamente PROV), con la finalità di riconoscere ai lavoratori trattamenti economici strettamente legati a concordati obiettivi di miglioramento della produttività e dell’efficienza delle aziende del settore. L’accordo è conforme ai criteri di […]
Con l’accordo contrattuale del 14 marzo 2022 (depositato in data 8 aprile 2022) le parti hanno confermato il premio Regionale per obiettivi variabile (sinteticamente PROV), con la finalità di riconoscere ai lavoratori trattamenti economici strettamente legati a concordati obiettivi di miglioramento della produttività e dell’efficienza delle aziende del settore. L’accordo è conforme ai criteri di […]
Come previsto dall’Accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro siglato il 31 maggio 2022 tra la Federazione Italiana Panificatori e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL, nel mese di settembre 2022 ai lavoratori dipendenti da aziende di panificazione dovrà essere corrisposta la seconda tranche degli aumenti retributivi. Le tabelle retributive aggiornate […]
Come previsto dall’Accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro siglato il 31 maggio 2022 tra la Federazione Italiana Panificatori e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL, a partire dal mese di maggio 2022 ai lavoratori dipendenti da aziende di panificazione dovrà essere corrisposta la prima tranche degli aumenti retributivi oltre alla […]
Con l’accordo contrattuale del 19 luglio 2018 (depositato il 5 settembre 2019) le parti hanno confermato il premio Regionale per obiettivi variabile (sinteticamente PROV), con la finalità di riconoscere ai lavoratori trattamenti economici strettamente legati a concordati obiettivi di miglioramento della produttività e dell’efficienza delle aziende del settore. L’accordo è conforme ai criteri di misurazione […]
Con riferimento al Contratto Integrativo regionale di lavoro valevole per le aziende che applicano il CCNL Federpanificatori FIPPA – Fiesa Confesercenti – FLAI CGIL – FAI CISL – UILA UIL, si trasmette l’accordo del 2 dicembre 2021 relativo ai profili professionali contrattuali, che modifica quanto previsto nell’accordo del 25 giugno 2013. In particolare la […]
Con l’accordo contrattuale del 19 luglio 2018 (depositato il 5 settembre 2019) le parti hanno confermato il premio Regionale per obiettivi variabile (sinteticamente PROV), con la finalità di riconoscere ai lavoratori trattamenti economici strettamente legati a concordati obiettivi di miglioramento della produttività e dell’efficienza delle aziende del settore. L’accordo è conforme ai criteri di misurazione […]
In considerazione dell’emergenza coronavirus e delle conseguenti adozioni di misure urgenti di contenimento del contagio in Regione Lombardia e di possibili problemi organizzativi/amministrativi delle aziende in questa prima fase dell’emergenza, le parti firmatarie del Contratto integrativo regionale del 19 luglio 2018 hanno condiviso la possibilità di consentire alle aziende il posticipo dell’erogazione della prima tranche […]
Con l’accordo contrattuale del 19 luglio 2018 (depositato il 5 settembre 2019) le parti hanno confermato il premio Regionale per obiettivi variabile (sinteticamente PROV), con la finalità di riconoscere ai lavoratori trattamenti economici strettamente legati a concordati obiettivi di miglioramento della produttività e dell’efficienza delle aziende del settore. L’accordo è conforme ai criteri di misurazione […]