Con l’accordo contrattuale del 19 luglio 2018 (depositato il 5 settembre 2019) le parti hanno confermato il premio Regionale per obiettivi variabile (sinteticamente PROV), con la finalità di riconoscere ai lavoratori trattamenti economici strettamente legati a concordati obiettivi di miglioramento della produttività e dell’efficienza delle aziende del settore.

L’accordo è conforme ai criteri di misurazione e verifica di incrementi di produttività, redditività, qualità ed innovazione di cui all’articolo 1, commi 182-189 della legge 28 dicembre 2015 n. 208, pertanto alle retribuzioni derivanti dal PROV è applicabile l’imposta del 10 % sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali comunale e regionale all’IRPEF.

Per l’obiettivo assiduità relativo all’anno 2021 l’erogazione è in scadenza con la retribuzione del mese di febbraio 2022.

Testo completo del comunicato

I Commenti non sono consentiti.

->